Gửi Đường Công Văn

Gửi Đường Công Văn

© Bản quyền thuộc Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

© Bản quyền thuộc Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Công văn xin giảm số thuế TNDN và ân hạn thuế

Đây là mẫu công văn được các tổ chức, doanh nghiệp dùng để gửi lên cơ quan thuế nhằm xin giảm và gia hạn thời gian nộp thuế TNDN.

Chi tiết mẫu công văn bạn có thể tham khảo ngay dưới đây:

Mẫu công văn gửi thuế xin quyết toán thuế cho doanh nghiệp

Mẫu công văn này sử dụng khi doanh nghiệp muốn yêu cầu cơ quan thuế quyết toán thuế trước thời hạn để doanh nghiệp giải thể hoặc cơ cấu lại tổ chức.

Một số mẫu công văn gửi thuế khác

Ngoài các mẫu công văn trên, bạn đọc có thể tham khảo thêm các mẫu công văn gửi thuế dưới đây:

Trên đây, Hóa đơn điện tử Easyinvoice đã tổng hợp mẫu công văn gửi thuế cần thiết mà các kế toán viên cần lưu ý để giúp doanh nghiệp kịp thời giải trình, đề nghị các vấn đề liên quan đến thuế một cách chính xác.

Nếu còn câu hỏi khác cần được tư vấn, hỗ trợ vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900 56 56 53 – 1900 33 69 đội ngũ của chúng tôi sẽ giải đáp nhanh chóng và chi tiết nhất.

Từ ngày 01/07/2022 theo Nghị định 123, Thông tư 78.các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân chính thức ngừng việc sử dụng chứng từ khấu trừ giấy do cơ quan Thuế cấp và chứng từ tự in theo quy định tại Thông tư 37 và chuyển đổi sang sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử

SoftDreams ra mắt Phần mềm kê khai EASYPIT Hỗ trợ nghiệp vụ kê khai Thuế TNCN theo quy định bắt buộc của pháp luật. Nếu bạn cần được tư vấn và hỗ trợ thêm, hãy liên hệ ngay cho đội ngũ chuyên môn của SoftDreams, chúng tôi cam kết hỗ trợ khách hàng kịp thời 24/7 trong suốt quá trình sử dụng phần mềm.

EASYPIT – Phần mềm kê khai đáp ứng đầy đủ nghiệp vụ lập Chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử

ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ: PHẦN MỀM KÊ KHAI EASYPIT

Video giới thiệu chứng từ khấu trừ thuế TNCN EASYPIT

Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ

Điện thoại: 1900 33 69 – 1900 56 56 53

Website: https://easyinvoice.vn/

Facebook: https://www.facebook.com/easyinvoice.vn

Thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28 tháng 3 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (gọi tắt là Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg); Công văn số 1008/LĐTBXH-VL ngày 04/4/2022 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc triển khai thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ; Công văn số 1502/UBND-VX ngày 04/4/2022 của UBND tỉnh về việc triển khai Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28 tháng 3 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ, Công văn số 2070/UBND-VX ngày 05/5/2022 của UBND tỉnh về việc đôn đốc triển khai Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ và Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 06/5/2022 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ.

Nhằm cụ thể hóa các nội dung, chính sách hỗ trợ quy định tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các doanh nghiệp, người sử dụng lao động khẩn trương triển khai, thực hiện thông báo đến tất cả người lao động các nội dung sau:

1. Thực hiện tuyên truyền, phổ biến chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà đến người lao động được quy định tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28 tháng 3 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ và trình tự, thủ tục đề nghị hỗ trợ tại Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 06/5/2022 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây gọi tắt là Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ).

2. Trên cơ sở đề nghị của người lao động, người sử dụng lao động tổng hợp, lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đảm bảo chính xác, minh bạch về đối tượng và điều kiện hưởng quy định tại Điều 4, Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg và theo hướng dẫn tại Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ.

3. Bảo quản, lưu trữ đơn đề nghị hỗ trợ thuê nhà của người lao động tối thiểu 5 năm.

4. Thực hiện các trình tự, thủ tục theo quy định tại Điều 7, Điều 11 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg và theo hướng dẫn tại Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ làm cơ sở cho Ủy ban nhân dân cấp huyện thẩm định, quyết định danh sách và kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.

5. Thực hiện chi trả tiền hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo quy định tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg; thanh, quyết toán kinh phí theo quy định của pháp luật.

* Một số lưu ý trong việc thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg:

1. Đối với việc xác định vùng kinh tế trọng điểm: căn cứ Điểm b Khoản 2 Điều 1 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì tỉnh Bình Dương nằm trong 24 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thuộc 04 vùng kinh tế trọng điểm được quy hoạch, thành lập theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

2. Đối với việc hỗ trợ người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, ngoài trình tự thủ tục đề nghị hỗ trợ tại Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ, cần lưu ý những nội dung sau:

- Tại Mẫu số 02 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực thông tin của người lao động quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 4 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg (kể cả danh sách người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà).

- Thời gian để tính hưởng hỗ trợ từ cho người lao động ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, như vậy đến thời điểm sau ngày 30/4/2022, người lao động và doanh nghiệp có thể đề nghị hỗ trợ gộp 2 hoặc 3 tháng (nếu đủ điều kiện theo quy định). Tuy nhiên, lưu ý doanh nghiệp phải lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo từng tháng và có thể đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận gộp 02 tháng hoặc 03 tháng; gửi hồ sơ theo quy định đến Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh.

- Lưu ý về thời gian tiếp nhận hồ sơ: chậm nhất đến hết ngày 15 tháng 8 năm 2022.

- Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kinh phí hỗ trợ của Ủy ban nhân dân cấp huyện, doanh nghiệp thực hiện chi trả cho người lao động; thanh, quyết toán kinh phí theo quy định của pháp luật.

3. Đối với việc hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động, ngoài trình tự thủ tục đề nghị hỗ trợ tại Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ, cần lưu ý những nội dung sau:

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó (được hiểu là trường hợp ký lại hợp đồng lao động).

- Tại Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, người sử dụng lao động chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực thông tin của người lao động quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg (kể cả danh sách người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc/mới được tuyển dụng đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà).

- Trường hợp người sử dụng lao động là hộ kinh doanh thì ngoài thành phần hồ sơ theo quy định tại Công văn số 817/SLĐTBXH-CSLĐ, thì gửi kèm theo đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà của người lao động tại Mẫu số 01 ban hành kèm theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg.

- Lưu ý về thời gian tiếp nhận hồ sơ: chậm nhất đến hết ngày 15 tháng 8 năm 2022.

- Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kinh phí hỗ trợ của Ủy ban nhân dân cấp huyện, người sử dụng lao động thực hiện chi trả cho người lao động; thanh, quyết toán kinh phí theo quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung hướng dẫn thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin đến các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh để biết và thực hiện. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc, xin phản ánh về: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương (thông qua Phòng Chính sách Lao động), số điện thoại: 0274.3825378/3.872067 để được trao đổi, hướng dẫn./.

Toàn văn Công văn:  Tải về CV 821-CSLD.signed.pdf