Ngày 24/6/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Quyết định 801/QĐ-BLĐTBXH phê duyệt Kế hoạch thi tuyển công chức vào làm việc tại đơn vị quản lý Nhà nước thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội năm 2024.
Ngày 24/6/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Quyết định 801/QĐ-BLĐTBXH phê duyệt Kế hoạch thi tuyển công chức vào làm việc tại đơn vị quản lý Nhà nước thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội năm 2024.
Nội dung: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Thí sinh đủ điều kiện sẽ nộp phí tuyển dụng trước khi tham dự kỳ thi.
- Không hoàn trả hồ sơ và lệ phí đối với trường hợp đăng ký nhưng không tham gia thi tuyển.
(1) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP).
- Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký 01 vị trí của 01 đơn vị.
- Phải ký tên trên từng trang của phiếu đăng ký dự tuyển.
- Phải cam kết không được gian lận trong kê khai.
(2) Bản photo văn bằng tốt nghiệp và kết quả học tập, phải công chứng.
Đối với văn bằng được cấp bởi cơ sở giáo dục nước ngoài: Yêu cầu có photo văn bằng, bảng điểm (kèm bản dịch thuật) cùng bản photo giấy công nhận văn bằng tương đương với trình độ đào tạo quy định tại Khung trình độ Quốc Gia Việt Nam (Bộ GDĐT). Các trường hợp văn bằng được miễn công nhận được quy định tại Điều 5 TT 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/04/2021, thí sinh phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thủ tục công nhận.
(3) Đối với thí sinh được miễn thi ngoại ngữ, yêu cầu thí sinh nộp 01 bản chụp một trong các giấy tờ sau:
- Bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
(4) Đối với người dự tuyển và đối tượng ưu tiên, cần nộp thêm các giấy giờ theo quy định.
(5) 03 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận (thí sinh hoặc thân nhân) và SĐT liên hệ.
Hình thức: Trắc nghiệm trên máy, không thực hiện phúc khảo.
b. Phần II: Ngoại ngữ - Tiếng Anh
Miễn thi đối với những trường hợp:
- Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp và được công nhận ở Việt Nam.
- Đối với vị trí làm ở ngạch Chuyên viên, Văn thư viên, Kế toán viên: Yêu cầu có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học (Theo các Thông tư đã được ký và ban hành).
- Đối với Chuyên viên về hợp tác quốc tế (ở Vụ Hợp tác quốc tế, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp): Có trình độ tiếng Anh tối thiểu tương đương bậc 5 trong khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
- Đối với Chuyên viên về quản lý lao động ngoài nước (ở Cục Quản lý lao động ngoài nước): Yêu cầu sử dụng tiếng Anh/Trung/Nhật/Hàn ở bậc 5 (tiêu chuẩn trên).
- Đối với Chuyên viên về pháp chế (ở Cục Quản lý lao động ngoài nước): Yêu cầu sử dụng tiếng Anh/Trung/Nhật ở bậc 5 (tiêu chuẩn trên).
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
c) Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
Địa chỉ: Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính (chuyển phát nhanh, đảm bảo) đến địa chỉ đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng (cụ thể trong phụ lục).
Thời gian: 30 ngày, từ ngày 24/06/2024 đến hết ngày 23/07/2024, vào các ngày làm việc trong tuần.
b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
d) Thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định của Luật Kế toán đối với vị trí Kế toán viên.
Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi, chúng tôi đã phát triển một loạt các tài nguyên học tập có sẵn trên kênh YouTube. Hãy xem các video hướng dẫn và mẹo ôn thi tại thử tại đây:
Chúng tôi hi vọng rằng những nguồn tài nguyên miễn phí này sẽ giúp bạn không chỉ đạt được kết quả tốt trong kỳ thi mà còn có những kiến thức chuyên sâu về ngành, lĩnh vực mà mình phụ trách sau khi đỗ công chức.
Mọi thắc mắc liên quan đến việc dự thi và muốn có thêm tài liệu, khóa học ôn thi Công chức ở Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, xin liên hệ qua:
– Website: congchuc247.vn, online.congchuc247.vn, kiemdinhconcghuc.vn
– Fanpage: CÔNG CHỨC 247, Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức
– Ứng dụng ôn thi Công chức hàng đầu Việt Nam: App IOS, App Android
– Group: Cộng đồng ôn thi Công chức, Viên chức
– Group: Ôn thi Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức | Cùng Thầy Tài Tân Tiến
Theo cập nhật mới nhất bắt đầu ngày 1/1/2024, lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan bao gồm cả lao động Việt Nam sẽ được tăng lương cơ bản lên mức 27.470 Đài tệ/tháng. Theo thông tin Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội XKLD Đài Loan cho biết, cơ quan này đã có công văn gửi các doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan thông báo về việc Đài Loan sẽ tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động kể từ ngày 1/1/2024.
Theo quy định tại Điều 6 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người lao động đi XKLD Đài Loan theo một trong các hình thức sau đây:
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề.
Hiện nay, người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng theo 2 hình thức chủ yếu sau:
- Người lao động đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (thường gọi là công ty xuất khẩu lao động) đã được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép.
- Hộ chiếu Việt Nam có hạn sử dụng ít nhất 6 tháng theo thông lệ quốc tế.
- Form khai xin cấp visa lao động, form khai này do Văn phòng Văn hóa và Kinh tế Đài Bắc tại Hà Nội cung cấp miễn phí. Mỗi người lao động cần đọc kỹ các quy định được in ở mặt sau mỗi tờ form khai và trực tiếp ký tên.
- Hai ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
- Hợp đồng lao động được ký giữa người lao động và chủ thuê (thời hạn tại Đài Loan do Văn phòng Kinh tế và Văn hoá Việt Nam tại Đài Bắc cấp).
- Giấy chứng nhận đủ sức khoẻ lao động tại nước ngoài do một trong các bệnh viện đủ điều kiện do Bộ Y tế cho phép.
- Lý lịch tư pháp có hiệu lực trong 6 tháng kể từ ngày cấp.
- Bản cam kết về lương và chi phí khác của lao động nước ngoài sang làm việc tại Đài Loan có chữ ký xác nhận của người lao động, chữ ký và con dấu của chủ sử dụng lao động, giám đốc công ty môi giới Đài Loan (nếu có). Bản cam kết phải có xác nhận cơ quan quản lý của nhà nước Việt Nam.
- Bản cam kết vay (nếu có khoản vay).
- Thư yêu cầu của chủ thuê lao động.
- Giấy uỷ quyền của chủ thuê lao động.
- Giấy phép chiêu mộ do Uỷ ban Lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.
- Giấy phép nhập cảnh do Uỷ ban lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.
- Phiếu thẩm định hồ sơ thuê lao động Việt Nam đến làm việc.